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Cómo funciona
Personas y recursos con habilidades, categorías, unidad organizacional y costo por hora.
Porcentaje de asignación, incluso fraccionario, directamente en el cronograma.
Cinco perspectivas de asignación, por día, semana o mes, siempre con el pico junto al promedio.
En la nivelación: posponer, intercambiar, sustituir con un ranking explicable o dividir la asignación.
Planificado × real por persona, actividad, empresa y unidad.
Funciones principales
Los indicadores de la parte superior funcionan como filtro y cada celda lleva al detalle.
Un espacio de trabajo completo para resolver la sobrecarga con el impacto a la vista.
Lo planificado comparado con lo efectivamente consumido.
Integración entre módulos
Gestores de área
Saben quién está sobrecargado y quién tiene margen.
Gerentes de proyecto
Resuelven conflictos con el impacto en el plazo calculado.
PMO
Equilibra la capacidad entre proyectos con datos.
Preguntas frecuentes
Porque el promedio de un mes oculta la semana en que la persona está al 160 %. LUWEE muestra el pico junto al promedio en cada granularidad.
En el menú de resolución del conflicto, la opción sustituir ofrece un ranking explicable de personas, además de sugerencias para actividades sin asignación.
No. Usted revisa las decisiones antes de aplicarlas y, al aplicar, LUWEE pregunta si debe publicar. Nada se publica sin confirmación.
Demostración
Cuéntenos cómo trabaja hoy su organización. Le mostramos Recursos y capacidad con las pantallas reales de la plataforma y cómo el módulo se conecta con el resto.
